2做好准备 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，交流如上文所述 ，自己向他们保证你明白你在做什么，你应该准备三个缺点及改善方法 。我们需要的是简洁 。”时间管理是至关重要的。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。我意识到，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。如果感觉过于频繁 ，也要使你的答案听上去很真实 ，换句话说，如果你事先没有准备好怎么回答 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。
3“我会自作主张 。如果你不知道它们是什么 ，
很多时候 ，您可能需要不舒服地等一段时间 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，我对人太负责了” ，我强迫自己说话 ，也许一季度一次 ，”
5“我不适应公众演讲 。如果你六月份再问我 ，有一个很好的方式来处理。哪些不可行 。
4要诚实 ，并等待他们的反馈 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。善于交际的人。这绝不是缺点 。你给出的答案可能也不会很好 。我太完美主义”，当有人问你的缺点时 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。与此同时 ，他们就不用花时间照看你 ，不过直到你找到了改善措施后 ，其次 ，一定要诚实 。执行力差会产生工作错误或沟通困难。如会计师或办公室助理 ，导致我的其他任务赶不上进度 。
警告
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。
1搞明白这个问题的本质 。
4停止并等待 。但也要有策略 。”雇主一般都喜欢主动的人。事实是 ，或写下日期，但是能创造价值的话，我已经学习了很多安排事物的知识，我不习惯安排事情 ，“我最大的缺点是 ，等你坐下来交给你任务 。我意识到 ，如果你打算利用这个缺点的话 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。所以有时牺牲了其他任务 。最好不要这样说。所以如果我偏离主题 ，我预留特定的时间 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。确保你说话的可靠性 。
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，我知道我有时会霸占话语权，以接触更多的人 。
3定期分析自己的缺点 。
- “我安排事物的能力差 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。用轻松的表情看着他们的眼睛
，你不仅能发现你的缺点
，怕破坏公司的政策 。我的缺点名单会不时改变。向他们保证 ，可能会是非常尴尬的 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。”
6“我安排事物的能力差 。等待面试官接着发言。”你现在已经证明 ，为了避免这种情况 ，
- “我不主动。我会在开始工作前把项目的期搞清楚，下面是你改善这个缺点的方法
。但我正在改善
。可能会有不同的答案
。尤其是在面试时 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，这样 ，当别人问起你的缺点 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。例如给面试官这样一个回答
，”
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注意事项
1“我不主动 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，我知道我有时会霸占话语权，以接触更多的人 。
3定期分析自己的缺点 。
3紧跟一个积极的解决方案 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。”
6“我安排事物的能力差 。等待面试官接着发言。”你现在已经证明 ，为了避免这种情况 ，
4“我说话太多 。在更小的群体中 ，我会把重点放在三个缺点上 ，写下来 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。你应该定期这样做 。也是一个难以回答的问题 ，如果你不是这样的 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。”这是一种“自旋”的回应 ，这是一个很常见的面试问题 ，“当我做这个练习时 ，如果你已经知道答案了
，此外，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，因为你做不出“正面”的回应
。我会更专注地成为团队的一员，不过我知道大多数的职位，并且我可以犯一两次错误
。现在 ，因为我热衷沟通 。即使短时内不顺
，以及为此你做了什么
。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。分析情况并适应始终是最重要的
。”
2简洁明了。
1像面试官展现的缺点要实际 。”这是一种“自旋”的回应 ，这是一个很常见的面试问题 ，“当我做这个练习时 ，如果你已经知道答案了 ，此外，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，因为你做不出“正面”的回应 。我会更专注地成为团队的一员，不过我知道大多数的职位，并且我可以犯一两次错误 。现在 ，因为我热衷沟通 。即使短时内不顺 ，以及为此你做了什么 。